Tadbir formati Stepan Maslennikov (Transformatsiya departamenti direktori) va Maksim Solodov (Strategik rivojlanish bo'limi boshlig'i) boshchiligidagi fasilitatsiya va bahs-munozaralarni o'z ichiga oldi.
Xoldingning barcha yo'nalishlari direktorlari va funksional bo'limlarning boshqaruvchi direktorlari korporativ standartlar va umumiy madaniyat va mafkura elementlarini yaratishga hissa qo'shdilar.